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从出纳人员的工作职责和内容看起，出纳人员的工作内容一般由以下部分组成：

货币资金核算

主要是现金收付；银行结算；登记日记账；保管库存现金、印章、有效证券；复核收入凭证，办理销售结算。

往来结算

办理往来结算，建立清算制度；核算其他往来款项，防止坏账损失。

工资结算

根据管理部门的要求，编制有关工资总额报表。执行工资计划并监督工资使用。

由以上出纳人员的工作内容不难看出，一名的出纳人员必须要求具备以下三点：

政策水平

出纳工作涉及的“规矩”很多，如《会计法》及各种会计制度，现金管理制度及银行结算制度，《会计基础工作规范》，成本管理条例及费用报销额度，税收管理制度及发票管理办法，还有本单位自己的财务管理规定等等。这些法规、制度如果不熟悉、不掌握，是做不好出纳工作的。

业务技能

出纳工作需要很强的操作技巧。打算盘、用电脑、填票据、点钞票等，都需要深厚的基本功。作为专职出纳人员，不但要具备处理一般会计事务的财会专业基本知识，还要具备较高的处理出纳事务的出纳专业知识水平和较强的数字运算能力。出纳的数字运算往往在结算过程中进行，要按计算结果当场开出票据或收付现金，速度要快，又不能出错。所以说出纳人员要有很强的数字运算能力，不管你用计算机、算盘、计算器，还是别的什么运算器，都必须具备较快的速度和非常高的准确性。在快和准的关系上，作为出纳员，要把准确放在位，要准中求快。

安全意识

有价证券、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，井相互牵制；也要有对外的保安措施，从办公用房的建造，门、屉、柜的锁具配置，到保险柜密码的管理，都要符合保安的要求。出纳人员既要密切配合保安部门的工作，更要增强自身的保安意识，学习保安知识，把保护自身分管的公共财产物资的安全完整作为自己的首要任务来完成。

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